高薪诚聘博后！同济大学化学科学与工程学院吴彤课题组

到了研究生阶段，导师对我们来说就是一个非常重要的角色，跟随合适的导师和课题方向，能让你在追求自己目标的道路上走的更顺利。

科学指南针汇集全域媒体平台的超100万科研群体，推出科研服务专栏，为合作高校课题组提供组内宣传、招生招聘、文献发表等多种科研服务权益。至今已为北京大学、上海交通大学等高校课题组招到了满意的博士和博后。

今天为大家介绍的是同济大学化学科学与工程学院吴彤课题组，根据课题组发展需要，拟招聘从事纳米材料及其与能源环境生命医药领域交叉的博士后若干名。

一、导师简介

吴彤，同济大学化学科学与工程学院特聘研究员，博士生导师。本科毕业于合肥工业大学，硕士师从华东理工大学钟新华教授（东方学者），博士师从复旦大学金国新教授（杰青、长江）。随后在美国斯坦福大学进行博士后研究（合作导师：美国科学院院士-崔屹教授）。曾在清华大学李亚栋院士课题组访问学习一年多。2020年4月入职同济大学，同年入选上海市千人计划和同济青年百人计划。在Nat. Water，Nat. Nanotechnol.，Nat. Energy，Matter，J. Am. Chem. Soc.，ACS Cent. Sci.，Nano Lett.，ACS Nano等杂志发表科研论文30多篇，已有多项国内外发明专利授权。

团队成员还有：资深二级教授、国务院特贴专家吴庆生，青年教学能手、博士副教授陈云等。

二、课题组研究方向

（1）纳米能源与环境

（2）纳米生物与医药 

三、申请条件

根据课题组发展需要，拟招聘从事纳米材料及其与能源环境生命医药领域交叉的博士后若干名。具体要求如下： 

（1）拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结同志；

（2）勤奋努力、热爱科学、具有良好的沟通能力与团队协作精神；

（3）身心健康、品学兼优、无不良嗜好；

（4）已获得或近期内将获得化学、材料、生物、医药、能源或环境专业博士学位，申报年龄原则上不超过35周岁。获得博士学位一般不超过3年（进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制）。申请人身体健康，能够保证全职在站从事博士后研究；

（5）具备良好的科研创新能力和学术发展潜力，申请人应以第一作者或通讯作者身份发表多篇高质量科研论文，其中至少一篇高水平代表作；

（6）具有纳米材料精准合成、储能器件、微生物学等相关研究经验者优先考虑。

四、工作待遇

（1）根据申请人符合各类博士后计划的情况不同，年薪在 30-45 万元/年之间不等；

（2）博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”（详见https://hr.tongji.edu.cn/36/9b/c4500a145051/page.htm）、上海市超级博士后计划、博士后科学基金、国家自然科学青年基金等项目资助。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套；

（3）博士后依托同济大学博士后流动站，可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以相应配套；

（4）提供参加各种国内外学术会议及访问交流机会，支持并协助申请上海市及国家各类科研人才项目，博士后出站考核特别优秀者可申请留校任教，并可申请同济大学人才计划和专职科研岗位；

（5）按照上海市及同济大学相关规定，协助办理子女入学（小学）、入托等事宜；

（6）可向学校申请博士后公寓；

（7）每年为博士后提供免费体检。

五、申请方式

常年招聘，随时接收申请。

有意向者请将详细个人简历（包括个人信息、学习和工作经历、论文列表、项目成果等）发至 wutong2020@tongji.edu.cn，邮件标题请注明：xx 应聘博后。

对符合要求的申请人将联系其提交两封推荐信(1封来自博士导师)，并尽快安排面试。

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本文由同济大学化学科学与工程学院授权发布

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